三年以上任职经验，具有较强的公关协调组织能力，能够娴熟规范处理公文、撰写各种材料、构架相关制度；有证照、印鉴、公关等丰富经验者优先。

1.专科及以上学历，女性，50周岁以下。

2.有过学校管理经历，或做过老师的优先。

3.有民办学校生活科管理经验的优先。

4.会做家务者、家庭关系和睦者优先。

5.端庄大方，能使用普通话交流。

6.有亲和力，富有爱心。

7.有一定的教育教学经验和家庭教育理念。

8.有较强的的团队合作意识。

9.具备计算机以及常用软件操作技能。

能熟练运用管理软件，做过库房管理工作或门店理货工作一年以上；具备一定的质量管理知识和财务知识，熟悉电脑开单及录入记账工作；工作细心，能吃苦，能承受加班。

熟悉食品安全管理相关法律法规，管理操作流程，有企事业单位或大型优质学校食堂管理经验，无违规违纪不良记录，具有高度的安全意识和服务意识；营养搭配科学合理，营养健康。

【岗位职责】

 1、负责学校内部所需各类物资的线上线下采购工作；

 2、管理物资采购台账；

 3、开发供应商，并对供应商进行考评管理。

【任职要求】

1、年龄在35周岁以下，本科以上学历。

2、具有2年以上采购业务经历。

3、勤奋踏实，品质端正，身心健康，无不良嗜好

品行端正，身体健康，主动积极，遵守工作要求，服从工作安排，初中以上学历，男：55周岁以下，女：50周岁以下。

50周岁以下，3年以上水电维修工作经验，具备一定的学校水电设施维修技术，具备水电工专业技能，会简单的木工维修。

岗位职责：

1、负责学校教师招聘、面试组织及入职手续办理工作

2、负责学校薪酬核算、五险一金及福利核算管理工作

3、负责学校劳动纪律、考勤管理和劳动关系管理工作

4、负责学校HR管理基础业务（含线上）

任职资格要求：

1、要求大学本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业

2、年龄在35周岁以下，男女不限

3、具有上市公司、大型企业集团HR管理工作经验者优先。

4、勤奋踏实，品质端正，无不良嗜好。

女，身体健康，喜欢与孩子相处，富有亲和力，具有良好的沟通能力，45周岁以下，能长期住校。

本科学历，性别不限，具有1年以上教学、教务工作经验，有过教务员工作经历优先，具有一定的文字能力，熟悉数据库管理及网络应用，具有良好的沟通能力和合作意识。

1.人力资源管理专业本科毕业、或有相关专业的背景，有三年以上相关工作经验，40周岁以下。

2.普通话较好，熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。

3.熟悉国家相关的劳动人事制度及相应的法律法规；熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理。

4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理。

5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。

6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强。

7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强。 

1.五官端正，有亲和力。

2.熟悉国家有关学校德育方面的政策、文件和法律法规。

3.六年以上工作经历、担任过相关工作岗位2年以上，或获得校级优秀班主3次以上，40周岁以下，本科学历。

4.对德育建构有相对较为完整的体系。

5.有组织大型群体活动的经验。

6.有过民办学校德育管理经验优先。

7.同等资历者，年轻者优先。

8.特别优秀人才，年龄不限。

中、小学所有文化学科以及吉他、陶艺、二胡、小号、跆拳道、书法等艺体学科。

要求：

1.全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证。

2.教师要求普通话标准，准确把握教材体系和课程标准，能多方面提高学生学习能力和思维品质。

3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，身体健康，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力。

4.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，无不良嗜好。

5.特级教师、省级名师、地级以上优秀班主任优先，有大型高端民办学校工作经历者优先。