Recruitment Q & A
应届毕业生应聘需要什么条件?
1.本科以上学历,专业知识扎实,有教师资格证书;
2.热爱祖国的教育事业,有热切的从事教育职业的愿望,有对学生、学生家长、同事以及对社会、学校的高度责任感;
3.刻苦钻研,不断更新自己的知识,有勇于实践,不断创新的精神;
4.语言表达能力强,板书书写整齐、美观,五官端正、仪表大方。
应聘成熟(骨干)教师有什么要求和条件?
1.教龄在5年以上;
2.荣获县区级以上特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、优秀班主任等,或在教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖项以上;
3.担任过一类示范学校教研组长、学段/年级主任,规模学校备课组长;
4.教师职业道德素养好,心态阳光,富有责任感、自律精神和工作激情;
5.家庭关系和睦,生活状态稳定。
福利待遇
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪6万元起,工作第二年转正即按在职教师同等待遇;骨干教师年薪12-20万元,特别优秀的面议;职能岗位工资待遇均高于本地标准;
2、提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行;
3、正常缴纳五险一金,学校部分由学校承担,不含在年薪内;个人部分自行承担,学校代缴代扣;
4、可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日;
5、参加国内外各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
Online registration
三年以上任职经验,具有较强的公关协调组织能力,能够娴熟规范处理公文、撰写各种材料、构架相关制度;有证照、印鉴、公关等丰富经验者优先。
1.专科及以上学历,女性,50周岁以下。
2.有过学校管理经历,或做过老师的优先。
3.有民办学校生活科管理经验的优先。
4.会做家务者、家庭关系和睦者优先。
5.端庄大方,能使用普通话交流。
6.有亲和力,富有爱心。
7.有一定的教育教学经验和家庭教育理念。
8.有较强的的团队合作意识。
9.具备计算机以及常用软件操作技能。
能熟练运用管理软件,做过库房管理工作或门店理货工作一年以上;具备一定的质量管理知识和财务知识,熟悉电脑开单及录入记账工作;工作细心,能吃苦,能承受加班。
熟悉食品安全管理相关法律法规,管理操作流程,有企事业单位或大型优质学校食堂管理经验,无违规违纪不良记录,具有高度的安全意识和服务意识;营养搭配科学合理,营养健康。
【岗位职责】
1、负责学校内部所需各类物资的线上线下采购工作;
2、管理物资采购台账;
3、开发供应商,并对供应商进行考评管理。
【任职要求】
1、年龄在35周岁以下,本科以上学历。
2、具有2年以上采购业务经历。
3、勤奋踏实,品质端正,身心健康,无不良嗜好
品行端正,身体健康,主动积极,遵守工作要求,服从工作安排,初中以上学历,男:55周岁以下,女:50周岁以下。
50周岁以下,3年以上水电维修工作经验,具备一定的学校水电设施维修技术,具备水电工专业技能,会简单的木工维修。
岗位职责:
1、负责学校教师招聘、面试组织及入职手续办理工作
2、负责学校薪酬核算、五险一金及福利核算管理工作
3、负责学校劳动纪律、考勤管理和劳动关系管理工作
4、负责学校HR管理基础业务(含线上)
任职资格要求:
1、要求大学本科以上学历,行政管理、人力资源管理专业
2、年龄在35周岁以下,男女不限
3、具有上市公司、大型企业集团HR管理工作经验者优先。
4、勤奋踏实,品质端正,无不良嗜好。
女,身体健康,喜欢与孩子相处,富有亲和力,具有良好的沟通能力,45周岁以下,能长期住校。
本科学历,性别不限,具有1年以上教学、教务工作经验,有过教务员工作经历优先,具有一定的文字能力,熟悉数据库管理及网络应用,具有良好的沟通能力和合作意识。
1.人力资源管理专业本科毕业、或有相关专业的背景,有三年以上相关工作经验,40周岁以下。
2.普通话较好,熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
3.熟悉国家相关的劳动人事制度及相应的法律法规;熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理。
4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理。
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。
6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强。
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强。
1.五官端正,有亲和力。
2.熟悉国家有关学校德育方面的政策、文件和法律法规。
3.六年以上工作经历、担任过相关工作岗位2年以上,或获得校级优秀班主3次以上,40周岁以下,本科学历。
4.对德育建构有相对较为完整的体系。
5.有组织大型群体活动的经验。
6.有过民办学校德育管理经验优先。
7.同等资历者,年轻者优先。
8.特别优秀人才,年龄不限。
中、小学所有文化学科以及吉他、陶艺、二胡、小号、跆拳道、书法等艺体学科。
要求:
1.全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2.教师要求普通话标准,准确把握教材体系和课程标准,能多方面提高学生学习能力和思维品质。
3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,身体健康,具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力。
4.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,无不良嗜好。
5.特级教师、省级名师、地级以上优秀班主任优先,有大型高端民办学校工作经历者优先。